摘要

本文就城市建设单位人事档案管理的价值进行探讨,分析现阶段人事档案管理中常见的问题,提出自己的观点,旨在能够进一步推动人事档案管理朝着信息化、科学化、规范化的方向转型升级,为人事活动提供有力保障和服务。