企业的发展是多种资源、多种因素、多种元素共同作用的结果。推动企业实现可持续高质量发展,要正确把握和处理企业发展的"十个方面"的关系:"当前与长远、增长与风险、规模与效益、管理与经营、继承与创新、多元与专业、放权与收权、国内与国际、组织与个体、党建与经营"。把握和处理好"十个方面"的关系,对企业高质量发展具有参考与借鉴价值。