先进典型要“立得住”

作者：张菊香

来源：中国石油企业, 2023, (06): 82-83.

<正>先进典型是一个单位的风向标，反映单位的风气，体现单位的用人导向。先进典型含金量高，员工群众信服、认可，就能够立得住，从而发挥旗帜和标杆作用，激励和影响一大片；反之，先进典型含金量低，缺少公信力，得不到员工群众认可，就难以立得住，不仅发挥不了示范带动作用，反而容易挫伤员工群众积极性、创造性，败坏单位风气。