客观辩证地看,一方面,当前一部分党员干部感到"不舒服"和"不适应"有正面和积极的影响和意义,但另一方面,在新形势新挑战下,一系列的规章制度和公务员管理办法也需要进一步改革,以便于更有效地激励党员干部,释放党员干部的活力和创造力。