摘要

<正>当前,印刷企业技能水平不高、人才力量不强等问题较为突出。怎样才能培养人才、留住人才?安徽新华印刷股份有限公司(以下简称安徽新华)经过几年的摸索,以内部技师评聘为抓手,以赛促学,加强岗位学习,不断提高员工素质和技能水平,逐步完善人才队伍制度建设,为印刷企业人才培养提供了参考范本。

  • 单位
    安徽新华印刷股份有限公司