摘要

<正>笔者最近参与的一个大型经济性裁员项目刚刚结束,涉及客户公司员工总人数将近两千人,裁减人员约六百人。从项目整体方案的设计制定,到最后项目的落地执行,中间各个环节紧密联系,环环相扣,整体方案也随着具体情况做了多次调整。本文就结合该裁员项目,就经济性裁员的整体操作思路以及操作过程中的风险点进行复盘。裁员需要哪些基本要件征求意见用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,将裁减人员方案征求工会或全