扶余——打造乡村人才“宜居”环境

来源：吉林农业, 2018, (20): 5.

<正>为进一步强化乡村人才队伍建设,扶余市多措并举,创造有利于人才成长和发挥作用的大环境、大格局。发现新角度,奠定析事明理"主基调"。组织开展"百名电商人才培养计划",已开展培训8期,培训160余人次。实施"青年创新创业人才培养计划",培育青年创新创业人才100人以及10个青年团组织;充分发挥村党组书记、村干部、驻村工作队长"领头雁"作用,让更多人才投身乡村振兴这盘棋里来,步步为营,让农村人才