在新时代背景下,国有企业思想政治工作如何有新担当、如何在高质量发展的新征程中有新作为、如何从传统的管理模式向多元管理模式方向转变发展,实现新时期思想政治工作的创新,是需要深入研究的课题。本文从国有企业政工工作现状、队伍建设、模式创新等方面进行了思考和探析。