摘要

<正>安全管理是一项消除人的不安全行为和物的不安全状态的工作,而消除物的不安全状态最终还是通过人的管理来实现。控制人的不安全行为是防止事故发生的关键,必须尊重规律、把握特点,从“人”着手抓实安全管理。在约束中铸牢底线意识。构建权责分明、运作有序、相互支持的安全责任体系,充分发挥项目专职安全员、群安员等“前哨”的作用,努力消除安全死角和管理盲区。通过安全法规和案例警示教育使员工知底线。知识结构和认知水平直接影响员工理解和判断安全工作重要性的能力,各级组织要教育员工知法规、明制度、存戒惧、担责任。