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摘要
国家经济水平的不断提高需要众多机构做坚实的基础保障,近年来各种新兴的高新技术企业越来越受到欢迎,今天所谈的是企业职工的教育培训工作。在一个企业中人员问题是一个企业的核心力量,一个行业发展的关键就在于人才的多少,但近年来在社会上,"人才"问题已经成为行业发展的重点,但同时也是我国现行的企业机制中所遇到的阻碍。在现行的企业中,职工教育培训存在很大的问题,现象十分混乱,我国的企业可持续发展面临着严峻的挑战,各方面都会影响我国经济体制的正常运行。改变这种现状,建立符合事业单位自身实际情况的企业职工教育培训工作,是当下企业的重点工作。
