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摘要
为了提高团队在协同创新设计过程中的集体创造力，提出一种基于对象-过程方法论(OPM)的协同创新设计过程模型。利用OPM模型和OPCloud在线建模平台作为团队沟通交流的基础，结合OPM模型和集成功能模型(IFM)，协同团队成员对导致表面问题的根原因进行全面分析。结合强势思维一般理论(OTSM)中的ENV模型和可拓学的共存度函数完成对冲突问题的管理和验证，采用TRIZ问题求解工具分析并解决问题，获得初步创新方案。针对初步方案可能存在衍生问题的情况，构建半效解-衍生问题网，通过方案组合和迭代求解的方式获得综合方案。最后，以聚乙烯(PE)热熔焊机为例，验证了该模型的有效性。
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