新经济、新技术、新业态推动了财会行业转型升级，大数据分析与处理等能力已成为高职院校财会类专业人才培养的核心能力。为提升财会类专业人才培养的适应性，本文从改革的必要性出发，在深入分析岗位需求及人才培养变化的基础上，提出高职财会类专业应从人才培养规格的重构、专业课程体系的设计、师资队伍的建设、实训环境的完善等方面推进人才培养模式改革。
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