摘要
<正>国务院关于《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》指出,"双一流"作为国家建设高等教育强国的重大战略决策,要突出绩效导向,通过建立激励约束机制,来实现高等教育内涵式发展。飞行教师作为民航高校的核心人力资源,承担着学校发展和学科建设的历史和现实重任,其工作绩效是民航高校"创特色、上水平、入主流"的重要外显指标。
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<正>国务院关于《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》指出,"双一流"作为国家建设高等教育强国的重大战略决策,要突出绩效导向,通过建立激励约束机制,来实现高等教育内涵式发展。飞行教师作为民航高校的核心人力资源,承担着学校发展和学科建设的历史和现实重任,其工作绩效是民航高校"创特色、上水平、入主流"的重要外显指标。