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摘要
高职管理人员专业化水平的提高是一项系统工程,关键是要抓住系统的核心要素,构建一整套行之有效的运作机制,通过良性运行,推动高职管理人员专业化水平不断提升。通过对高职管理人员专业化建设运行机制存在的问题进行分析,阐述了建立与完善高职院校管理人员专业化运行机制的对策。
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高职管理人员专业化水平的提高是一项系统工程,关键是要抓住系统的核心要素,构建一整套行之有效的运作机制,通过良性运行,推动高职管理人员专业化水平不断提升。通过对高职管理人员专业化建设运行机制存在的问题进行分析,阐述了建立与完善高职院校管理人员专业化运行机制的对策。
