目的：通过扎根理论分析界面设计中多变的酬赏构成要素，并对模型进行阐释，以供界面设计师在设计酬赏相关的界面时提供思路，以期提升界面的用户粘度或吸引更多的用户。过程与方法：通过文献、案例与访谈的收集作为扎根理论的资料来源，借助Nvivo12进行分资料管理与编码，并构建相酬赏界面构成要素模型。结论：最终形成“酬赏设置的目的”“酬赏设置的特点”“酬赏的表现形式”和“酬赏对用户的影响”四大主要属类构成的界面设计中多变的酬赏构成要素。
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