在2020年,全国高校应届毕业生数量达到了874万,在岗位需求总量下降、经济下行压力等因素的影响下,企业对外招聘需求也显著下降,多项因素的叠加给毕业生带来较大压力。对于高校而言,做好就业指导工作,对于提高学生的就业率具有重要影响,进入了互联网+时代后,让线上就业指导工作成为了可能。文章分析了当前高校就业指导工作的现状,探讨互联网+时代下高校线上就业工作的创新方式。
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