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摘要
文章围绕新时期如何用新发展理念推进公益二类事业单位人事制度改革内容,提出从公益二类事业单位的属性和特点出发,摸准人事制度改革中存在的问题,制定完善的改革方案,提升公益二类事业单位服务质量与发展水平。文章在深入分析公益二类事业单位普遍性和特殊性的基础上,解析广西公益二类事业单位人事制度运行中存在人力资源管理体制机制不完善、绩效考核有待改进等问题,从理念、制度、文化等方面提出深化公益二类事业单位人事制度改革的路径,提出了强化制度引领,创新理念、改进分配制度、强化服务等对策建议。
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单位广西广播电视台
