摘要

经济管理作为现代企业管理工作的主要内容和重要手段,科学的策略规划可以保证企业管理职责落实到位以及内部管理框架的合理发展,对企业管理制度优化和模式健全有积极意义。但是现阶段的企业经济管理工作中,存在管理职责不明确、管理结构混乱以及管理制度不完善等系列问题,实现经济管理理念转变和创新目标,需要我们针对上述问题展开探讨,然后提出科学的应对措施。