通过整合连州市医疗总院12间乡镇卫生院所有岗位，实施统一岗位设置和岗位聘任，改变了乡镇卫生院各自管理岗位的局面，充分合理地利用了现有岗位，在岗位总数不变的情况下，增加了人均可聘任岗位以及紧缺岗位数量，调动了乡镇卫生院专业技术人员工作的积极性和主动性，促进了连州市县域医共体建设和乡镇卫生院的业务发展。
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