摘要

建立健全的内部控制制度体系不仅仅是企业内部相互制约、相互监督的治理问题,更是在竞争激烈的环境中企业得以生存发展的必然要求。本文通过对海尔集团内部控制制度体系进行分析与借鉴,以期找到大多数企业内部控制实施效果不理想的症结所在,并且提出解决对策。