地质勘探事业单位在发展的过程当中逐渐突出了一些问题,尤其是在人力资源招聘的过程中存在的问题,直接影响到了地质勘探事业单位工作人员的工作效率和工作质量。本文主要对地质勘探事业单位人力资源招聘中的问题展开分析和论述,首先介绍事业单位进行人力资源招聘过程当中存在的一系列问题,然后提出全面提高地质勘探事业单位招聘工作效率和质量的有效举措。
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