现代企业管理中人力资源问题探索

作者：董梅

来源：现代经济信息, 2018, (22): 107.

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改革开放几十年来,社会主义市场经济体制越来越完善。近年来,国家加大了对水利水电建设事业的投入力度,水利水电建设取得较大进步。受市场经济影响,水利水电企业面临的竞争压力越来越大,这就对企业管理水平提出了更高要求。在企业管理工作中,人力资源管理是关键,人才竞争是企业竞争的核心内容,只有加强人力资源管理,提高水利水电企业人员的综合素质与整体水平,才能实现企业综合竞争力的提升,为企业赢得更高的经济效益与社会形象。现阶段水利水电企业在人力资源管理方面存在一些弊端,文章针对这些情况和大家一起进行探索,以供企业参考[1]。