本文在对内部控制的有效性进行界定的基础上,构建相应的评价指标体系,采用熵值法对指标权重进行客观赋权,运用灰色关联度分析法对兵团上市公司2011年度内部控制的有效性进行了综合评价,并提出提高内部控制有效性的建议对策。