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摘要
随着市场经济和全球一体化趋势的不断发展,矿山企业已经成为市场经济竞争中的重要组成部分,矿山企业员工的工作内容、方式和环境发生了巨大的变化,员工压力日益增大。矿山企业员工压力管理不仅关系到员工个人的生活质量与工作绩效,还关系到企业整体的活力与效率,甚至会影响到企业的可持续发展。介绍了压力管理的内容,分析了中国矿山企业员工压力管理现状,并在此基础上从社会层面、企业层面和个人层面为矿山企业员工压力管理提供了行之有效的对策,有利于促进矿山企业管理水平的提高和企业的长足发展。
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单位长春黄金研究院; 江西三和金业有限公司
