<正>由于停工停产问题涉及企业经营和员工重大利益等多方因素,在实操层面上,企业应当慎重行事,充分依照法律法规的规定,避免因操作不当而承担更大的法律责任。基本案情蔡某于2016年1月13日入职A公司处,担任采购员一职。月工资为11340元,A公司每月发放上一月工资。蔡某为A公司处员工,双方签订了期限为2016年1月13日至2019年1月12日的劳动合同,约定蔡某在A公司处从事采购工作。蔡某月基本工资为11340元。2018年8月17日A公司向蔡
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