少数跨国公司在海外市场经营过程中,没有处理好文化管理问题,进而对海外市场发展造成了严重负面影响。因此有必要采取有效措施来持续提升跨国公司的企业文化管理水平,为其跨国经营提供保障。文章首先分析了企业文化特点,并在此基础上提出了跨国公司企业文化管理策略。最后选取C集团M项目作为研究对象,对其文化管理应用实践进行了阐述。
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