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摘要
随着现代社会的不断发展,人和人之间的交流方式也变得越来越多,但是沟通的效果并没有与之增长,对于公司而言,行政沟通在行政管理中的作用至关重要,提高公司内部行政沟通的有效性是实现整体工作有效协调的关键因素,其中个人因素最为重要。加上内部和外部环境不断变化,行政管理中的沟通障碍也变得越来愈多。为了提高企业内部的沟通效率和工作效率,必须从协作的角度进行出发,本文主要阐明了行政沟通的概念,分析了目前我国行政沟通中存在的主要障碍,结合个人工作经验,提出了行政沟通障碍的对策,仅供相关人士参考。
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单位华南农业大学珠江学院
