人力资源经济师是企业人力资源管理工作的重要支撑，有助于企业发挥人才竞争优势。随着信息化的发展，对企业人力资源经济师职业发展方向和模式等都提出了全新的需求。本文立足于当前企业人力资源管理现状，论述了信息化对人力资源经济师职业发展的影响，分析了信息化与人力资源经济师职业发展之间的关系，并结合我国目前人力资源管理中经济师职业特点提出相关建议，以期提供借鉴参考。
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