浅析市场经济下人事档案对人才选择的作用

作者：朱水芳

来源：兰台世界, 2012, S4: 65-66.

DOI：10.16565/j.cnki.1006-7744.2012.s4.097

<正>一、人事档案是使用人才,开发人才的重要依据笔者通过电话对在浙江省舟山市人才交流中心工作的江主任进行了询访,了解到目前用人单位在招聘人才的过程中,首先主要是依据学历、个人简历、笔试、面试等方面的资料与信息,在确定招聘对象以后,再调阅相关的人事档案,以对人才的素质进行全

• 单位
  舟山医院