摘要

考察新冠疫情期间大学生心理弹性、自我管理与就业焦虑的关系。对252名大学三、四年级学生的心理弹性、就业焦虑以及自我管理水平进行调查。结果显示:①在新冠疫情期间,大学三、四年级大学生的心理弹性和自我管理水平均在"一般"和"较好"之间;就业焦虑水平处于"有些焦虑"的状态。②大学生的心理弹性及与就业焦虑呈负相关关系,大学生自我管理与就业焦虑呈负相关关系。③自我管理和心理弹性对就业焦虑有预测作用。

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