企业绩效考核体系构建中的集体谈判制度研究

作者：朱欣

来源：技术与市场, 2016, 23(09): 176-179.

• 企业
• 绩效考核
• 集体谈判

绩效考核是涉及员工切身利益的重要企业管理制度。通过143家企业样本案例分析,得出绩效考核嵌入集体谈判的模型构造。将集体谈判嵌入绩效考核,实现了劳动法与人力资源管理学的衔接;有助于推进建设和谐劳动关系。

• 单位
  四川大学锦城学院