<正>随着预算绩效管理工作的不断深入,北京市通过以"绩效评价"为核心的预算绩效管理改革实践,逐步形成了以结果为导向,绩效评价为手段,制度建设为保障,贯穿预算编制、执行、监督全过程的绩效管理体系。全市在实现了市级部门全过程预算绩效管理全覆盖的基础上,又开展了政府投资基金、财政支出政策、市对区转移支付、国有资本经营预算和地方政府债务支出绩效评价方法和评价指标体系的深入研究。通过对不同财政支出类型绩
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