为研究新生代建筑业农民工职业安全认知与职业安全行为的关系,构建了新生代建筑业农民工职业安全认知与职业安全行为关系模型。采用问卷调查研究方法,运用线性回归方法检验理论模型。结果表明,安全教育培训、安全文化氛围、安全激励制度、工友行为的影响通过职业安全认知的部分或完全的中介效应对新生代建筑业农民工职业安全行为产生显著影响。
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