大数据时代背景下企业人力资源绩效管理的新思路

作者：栗嘉璐

来源：管理观察, 2019, (36): 19-20.

• 大数据时代
• 企业人力资源
• 绩效管理
• 新思路

近几年来,随着大数据时代的到来,逐渐被人们广泛地应用于生产经营中,在人力资源绩效管理中的应用效果也十分显著。本文就当前企业人力资源绩效管理现状和创新方式进行分析,借助大数据不断地提升企业人力资源管理水平,进而满足企业对人才的基本需要。

• 单位
  兰州城市学院