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摘要
由于建筑业是非常具有代表性的传统的、典型的劳动密集型行业。如今随着经济的快速发展和社会福利保障制度的不断完善,最低工资标准在上调,我国很多建筑企业都逐渐意识到人工成本的重要性,它严重影响到企业的利润空间和发展潜力,廉价人力成本的竞争策略已经时过境迁了。本文根据目前建筑市场状况,分析了当前建筑业劳动力市场状况,在此基础上,对建筑业人工成本有效的管理提出了自己的对策和建议。
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由于建筑业是非常具有代表性的传统的、典型的劳动密集型行业。如今随着经济的快速发展和社会福利保障制度的不断完善,最低工资标准在上调,我国很多建筑企业都逐渐意识到人工成本的重要性,它严重影响到企业的利润空间和发展潜力,廉价人力成本的竞争策略已经时过境迁了。本文根据目前建筑市场状况,分析了当前建筑业劳动力市场状况,在此基础上,对建筑业人工成本有效的管理提出了自己的对策和建议。
