多元化经营环境下的企业人力资源管理探讨

作者：李世磊

来源：人力资源, 2019, (08): 96.

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• 人力资源管理

在多元化经营背景下做好人力资源管理工作,需要建立完善的人力资源管理体系,并且注重对人才的培养,加强监督和管理,从而充分发挥员工的工作热情,以更加负责积极的心态面对工作,促进公司的不断发展。本文对多元化经营环境下的企业人力资源管理展开探讨。