优化劳动力资源配置是经济发展中的重要工作。为满足企业的用工需求和劳动力的求职需要,劳务派遣模式应运而生。基于此,文章对劳务派遣的内涵、特点、原则等内容进行了概述,同时着眼于劳务派遣中的劳动者权益保护工作,分析了现存的劳动者权益保护现状和问题,而后提出了推进劳务派遣中劳动者权益保护质效提升的策略,希望能为相关工作人员带来参考。
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