事业单位人力资源管理中的激励问题探讨

作者：朱晓姣

来源：投资与创业, 2021, 32(20): 202-204.

• 事业单位
• 人力资源管理
• 激励

激励是人力资源管理的重要手段,对于推动事业单位人力资源管理水平的提高、事业单位的健康发展具有重要意义。文章基于事业单位职工激励的内涵与作用,从事业单位岗位职责、考评机制、薪资体系与激励手段等方面分析目前事业单位人员激励存在的问题,并据此提出相应的对策建议,以期为事业单位的职工激励工作提供参考。