构筑青年人才引进“强磁场”——日照市精准高效做好青年人才集聚工作

作者：李慧萍; 赵磊

来源：中国就业, 2022, (05): 34-35.

DOI：10.16622/j.cnki.11-3709/d.2022.05.021

<正>“城市竞争的背后是人才、是年轻人、是优质流量的竞争。”去年以来，山东省日照市深入贯彻落实中央、省委人才工作精神，全市上下牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，瞄准重点产业（项目）布局，抓住人才招引“需求点”“着力点”，突出高端引领，梯次推进，强化产才融合、搭台赋能，精准高效抓好全市青年人才集聚工作。全年全市招引高层次创业团队18个、创新团队59个、创新人才699人。引进高校毕业生2.25万人，总量较2020年增长12.17%。引进海外留学人员121人，英国、韩国、澳大利亚是留学人才引进的主要国家。据齐鲁人才网统计，日照市2020年首次实现人才净流入，连续两年上榜全国“最具人才吸引力百强”城市。