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摘要
预算管理是推动企业战略目标实现的内部管理方法之一。随着我国经济进入新常态,经济从追求增长速度向追求发展质量改变,各种风险不断提高,使减少预算目标的松弛、增强预算管理的弹性、提高预算数据的精准成为企业管理变革的内在需求。通过对预算编制进行"夯实零基预算,年初一次下达;统筹增量预算,季度调整拨付;预留特需预算,逐项审批追加"的优化,将大幅提升企业预算管理系统的整体效能。本文对此进行探讨。
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预算管理是推动企业战略目标实现的内部管理方法之一。随着我国经济进入新常态,经济从追求增长速度向追求发展质量改变,各种风险不断提高,使减少预算目标的松弛、增强预算管理的弹性、提高预算数据的精准成为企业管理变革的内在需求。通过对预算编制进行"夯实零基预算,年初一次下达;统筹增量预算,季度调整拨付;预留特需预算,逐项审批追加"的优化,将大幅提升企业预算管理系统的整体效能。本文对此进行探讨。
