摘要

<正>送教下乡培训具有指导、服务、促进校本研修的重要作用,是促进县域教师专业发展的重要推手,是最接地气、最受教师欢迎的培训方式之一。从项目设计和送培团队这两个层面来看,要做好新时期送教下乡培训项目至少要做到"五送"。自我展示送师德。通过各级送培团队成员自我成长历程的分享,以及在送培过程中展示自身崇高的师德、精湛的业务、扎实的功底、高超的技艺、务实的作风,为乡村教师树立德才兼备、敢为人先、执着坚守、不断进步的标杆,让乡村教师学有榜样、赶有目标,激励乡村教师不断追求进步、提升自我。