目前基层农技推广机构中普遍存在的"在编不在岗"的情况,严重削弱了农技推广的有生力量。培育和扶持体制外社会化农技推广力量是补充体制内农技推广力量不足的有效途径,抓好现代农业龙头经营主体培育是行之有效的手段之一,其内生农技推广新动能是解决新时期农村"谁来种地、怎样种地"的有效模式,很多做法值得体制内农技推广部门学习和借鉴。
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