本文将青年编辑的培养模式分为四个阶段、四项内容、四种方法、四个结合以及四重保障,强调对青年编辑的培养要根据青年编辑所处的成长阶段以及各阶段的特点,在培养的内容和方法上要采取差别化、有针对性的措施,实行循环、迭代式培养,同时结合出版社的业务范围、人才培养计划进行统一规划,以提高培养的有效性。