摘要

<正>对于2022年1月已经开始施行的劳动法新规,笔者通过案例进行盘点说明(编者注:修订后的《工会法》也于2022年1月施行,本刊随后将重点关注,故该法修订内容不在本文呈现)。扩大法律援助范围,让法治暖民心惠民生张某于2021年7月进入公司从事装卸货物工作。同年12月9日,他在卸货时被货物砸伤。由于未签劳动合同,双方就相互之间是否存在劳动关系、张某能否享受工伤待遇发生争议。张某因住院治疗已花光了所有积蓄,已无钱委托律师帮他打官司讨说法。这种情况下,张某可以申请法律援助吗?