供电企业精益化管理分析

作者：范东升

来源：中国市场, 2018, (30): 91-92.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2018.30.091

• 供电企业
• 人力资源
• 精益化管理

当前供电企业改革不断推进,为适应新时期的发展需要,供电企业开始在管理工作中引入精益化的理念,将市场化的发展方向作为导向,以人为本,优先发展人才,使供电企业的人力资源管理效果水平得到提高,保证人力资源实现集约化、精益化管理。文章主要就供电企业人力资源精益化管理的必要性进行分析,并提出了科学的管理策略。