本文以组织员专业化建设为目标,调研了A校院系组织员队伍建设现状,总结分析了职业的持续认同不高、履职效果待提升、教育培训不完善、考评激励制度不健全等问题,从选聘标准、岗位职责、专业教育培训、考核评定及激励机制、个体职业化发展等方面提出专业化建设策略。
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