预算管理与内部控制是企业提升财务管理水平、实现长远发展的重要基础。预算管理可以降低财务风险、优化资源配置,但是容易出现考核不当、预算失效等问题。内部控制能够发挥约束作用,但是存在观念不清、控制乏力等现象。本文基于预算管理与内部控制的协同效应,分析了二者融合过程中存在的各种问题,并提出相关建议,从而更好地发挥协同效应,提升企业的协同治理水平。
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