在对美的成长历程进行深入研究后发现，企业的组织韧性是一个逐步增强的过程。企业提高组织韧性的手段包括组织结构创新、产品创新和技术创新。组织结构创新在企业早期组织韧性形成过程中扮演重要角色，产品创新在企业提高组织韧性过程中发挥重要作用，技术创新则在企业实现高质量韧性发展中发挥关键性引领作用。
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