创新人事管理机制是烟草企业持续发展的动力之源

作者：郭小玲

来源：财经界, 2017, (21): 135.

DOI：10.3969/j.issn.1009-2781.2017.21.092

• 企业持续发展
• 烟草企业
• 人事管理

<正>人力资源是现代企业生产经营管理过程中最重要的要素和保持竞争优势最重要的资源。随着我国加入世贸,国内市场国际化趋势逐渐显现,中国烟草与跨国公司的竞争势不可免。创新人事管理机制是保证企业可持续发展的动力之源,活力之本。因此,对中国烟草而言,创新人事管理机制直接关系到企业的前途和命运,对烟草企业可持续发展将起到至关重要的作用。一、烟草企业人事管理现状随着社会的发展,我国的烟草企业在人事管理方面,取得了很大的进步,有

• 单位
  海南省烟草公司海口公司