摘要
以河南省息县为例,了解新农合内部控制的现状。息县在创新筹资模式、完善统筹补偿方案、控制医疗费用、完善监督管理等方面都进行了有益的探索,对扩大新农合受益面,改善受益水平发挥积极作用。但也存在一些问题,如新农合管理人员数量不足,费用控制效果不佳,不合理的病人分流降低基金使用效率,参合农民对新农合制度了解不足,新农合监管能力低下等。为使新农合工作健康可持续发展,应加强新农合宣传工作,注重管理人员素质建设,实施定点医疗机构改革以及加快新农合立法工作。
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单位华中科技大学同济医学院